中山市水利系统民主评议行风工作

简  报

第13期

中山市水利系统民主评议

行风工作领导小组办公室                  2006年9月13日

中山市基层水利所骨干到水利局跟班学习锻炼

今年9月份开始，中山市20多个镇区水利所将陆续派出骨干人员到水利局各业务科室跟班学习锻炼。第一批拟安排9人，学习2个月，分派到该局水政监察支队、水利工程质量安全监督站等单位及局工程管理科、基本建设科、水保农水科等科室。

这次的学习锻炼，由该局民主评议行风工作领导小组办公室牵头组织。在今年的民主评议行风自查自纠工作中，该局行评办人员深入基层调查研究，在调查中，发现部分基层水利所虽然工作认真负责，但技术力量薄弱，管理水平有限、工作效率不高。而目前中山市水利工程量大、任务重，今年开工的水利工地就有180多宗，仅仅依靠水利局的技术力量是做不到，也做不好的。针对这一情况，该局局长李达明十分重视此工作，多次批示局行评办要抓紧落实。副局长、行评办主任赵彬炎同志多次召集各有关单位和科室协商，征询各镇区水利所意见，根据各镇区在水利工作中的薄弱环节，制定出切实可行的培训方案，为基层水利所人员创造了良好的学习锻炼机会。

据悉，基层选派到局机关跟班学习骨干要求年龄在40岁以下，中专以上学历。该局局长李达明在9月12日下午跟班学习座谈会上指出：中山水利工程管理要形成以基层水利所技术骨干为主，机关技术指导为辅的局面，实现全面、科学的水利管理。通过这样的学习锻炼，要切实提高各镇区的水利技术力量、管理水平和工作效率。