赵彬炎副局长在会上作动员讲话

本站讯（通讯员  钟水菊  梁兆红）5月27日，市属水利系统召开组工干部队伍 “讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动动员大会。市水利局各直属单位及机关组工干部参加了会议。市水利局赵彬炎副局长在会上做了动员讲话。

赵副局长在动员时指出，中央组织部决定从2008年开始，利用三年时间在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，对市属水利系统广大组工干部加强自身建设是个绝佳的良机，也是在当前组织工作机遇与挑战共存的环境中加强组织工作建设的需要。市属水利系统组工干部要认真贯彻落实中央和省、市关于组织人事工作新思想、新要求，从落实科学发展观、践行可持续发展治水思路的战略高度，从提高水利人才队伍整体素质、促进水利又好又快发展的全局出发，深刻认识以改革创新精神推进水利组织人事工作的重要性和紧迫性，扎实把开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动作为一项重要任务抓紧抓好抓实。 

赵副局长要求，要准确把握新时期水利组织工作的要求和重点，努力开创组织工作新局面。做好新时期水利组织人事工作，要做到“五个坚持”：坚持以人为本，促进人的全面发展；坚持围绕中心，服务水利工作大局；坚持与时俱进，不断创新工作思路；坚持正确导向，创造良好用人环境；坚持公道正派，树立良好组工干部形象。要着力抓好四方面工作：一是以加强思想政治建设，提高创新能力为重点，抓好领导班子、领导干部和公务员队伍建设。二是以创新人才机制，提高人才素质为重点，抓好水利人才队伍建设。三是以完善用人机制，提高选人用人公信度为重点，抓好干部人事制度改革。

赵副局长强调，组织人事工作在推进整个水利事业发展中具有十分重要的作用，各单位要在切实加强组织人事工作的领导，在制度建设、能力建设、作风建设上下功夫，推动水利组织人事工作再上新台阶。

据悉，该主题活动将延续到2010年，其中今年为集中活动年，2009年为深化拓展年，2010年为巩固提高年。市水利局已成立活动领导小组及工作组，制定了活动的具体方案，落实好活动各项任务，确保活动顺利开展并抓出成效。

                              动员会现场